Гражданско правовые споры примеры

Примеры выигранных дел

Гражданско правовые споры примеры

Отец двух детей предъявил иск к матери детей о снижении размера алиментов, выплачиваемых по нотариально заверенному соглашению. Вместо выплачиваемых по соглашению 80 тыс.руб. папа захотел платить теперь всего 15 тыс. на двух детей.

Папа ребенка, гражданин одной из европейских стран, не имел возможности нормально общаться со своим сыном. Мама ребенка, и его дедушка и бабушка всячески препятствовали общению сына с отцом из-за личной неприязни к отцу ребенка. Предоставляя встречи с ребенком, контролировали происходящее, наблюдали, находясь в непосредственной близости.

Любыми методами создавали картину «плохого» отца в глазах ребенка.

Несмотря на то, что ребенок является также гражданином страны своего отца, имеет в другой стране многочисленных родственников, включая других дедушку и бабушку, двоюродных брата и сестру, родных дядю и тетю, не разрешали ребенку выезжать со своим отцом в страну отца ни при каких обстоятельствах.

Бывший муж предъявил иск к бывшей жене и матери его двоих детей о разделе совместно нажитого имущества, в котором просил ее выкупить его долю в квартире, приобретенной ими по программе «Молодой семье – доступное жилье».

Кроме того, просил выплатить половину стоимости дачного дома, расположенного на земельном участке матери бывшей жены.

При этом, бывшая жена (моя доверительница) осталась одна воспитывать двоих общих детей, получая совсем копеечные нерегулярные алименты от отца детей.

Отец двух детей заключил с мамой детей Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное в нотариальной конторе. Через некоторое время условия Соглашения нарушил, алименты платить перестал.

Судебным приставом автомобиль должника был арестован, другое имущество должника также арестовано, наложен арест на заработную плату неплательщика. Однако, результативных мер это не принесло.

Алименты отец детей платить не хотел, кроме того, подал иск в суд о снижении размера алиментов. Иск удовлетворен не был.

Семья москвичей: мама, папа и сын, еще в 90-х приватизировала квартиру в равных долях. Впоследствии сын женился. В квартиру в качестве члена семьи была зарегистрирована его жена. Ребенок, родившийся в браке, также был зарегистрирован в данной квартире.
Но через несколько лет брак сына распался, его уже бывшая жена создала другую семью и родила второго ребенка от своего сожителя.

К моим доверителям (ответчики по делу): матери и сыну – был предъявлен иск о признании недействительным Свидетельства о праве на наследство по закону на квартиру, о признании недействительным договора дарения доли в этой квартире, о снятии их с регистрационного учета и выселении из квартиры.

Супруга обратилась в суд с иском о расторжении брака, разделе совместно нажитого имущества, взыскании алиментов как на свое содержание до наступления ребенку 3-хлетнего возраста, так и на ребенка. Супругом предъявлено встречное исковое заявление о нечинении препятствий в общении с ребенком и определении порядка общения с ребенком.

Как ни странно, но споры о признании брачного договора недействительным часто возникают, когда одна из сторон брачного договора начинает его исполнять.

Казалось бы, подписывая брачный договор у нотариуса, оба супруга понимали, что его надо исполнять. Своей рукой ставили подпись, скрепляя ею своё желание и намерение этот брачный договор заключить.

Но вот когда наступает тот самый момент исполнения условий брачного договора, некоторые люди передумывают.

Для материального обеспечения отдельных категорий лиц, нуждающихся в особой защите в силу их возраста или состояния здоровья, законодатель ограничил свободу завещания. Законом установлен круг лиц, которые не могут быть полностью лишены наследства и наследуют долю в имуществе независимо от содержания завещания – обязательную долю.

К ним относятся: несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, нетрудоспособный супруг,нетрудоспособные родители (усыновители), иждивенцы умершего.
Указанные лица наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).

25 прожитых в браке лет и наличие 2-х детей  совсем не означает, что ваш супруг проявит интеллигентность при расторжении брака и разделе совместно нажитого имущества. Цивилизованное расторжение брака происходит редко. В общей массе, развод – это юридическая война, где на поля сражений бросают все свои силы.

Недобросовестные методы некоторых истцов или ответчиков, сопряженные с ложью, укрывательством имущества, снятием денег со счетов, привлечением специальных свидетелей, неискоренимы. Иногда, таким людям удается выиграть судебное сражение, например, как в этом деле, суд 1-й инстанции.

Однако, в итоге, справедливость восторжествовала в суде апелляционной инстанции – в Московской областном суде.

Источник: https://www.nlobova.ru/primery-vyigrannykh-del/

Гражданские споры в 2020 году – что это такое, примеры, виды, как осуществляется судебная практика

Гражданско правовые споры примеры

Досудебное регулирование спора в гражданском процессе – это главный метод решения спорных вопросов, который позволяет сторонам самим отыскать компромиссное решение либо одной из сторон исполнить предъявленное требование в добровольном порядке.

Если для определенных правовых отношений закон, либо договор определяет обязательность досудебного порядка регулирования спора, без его соблюдения разбирательство в суде не возможно.

Что это такое

Гражданские споры – это конфликты, что появляются между физ. и юр. лицами, в вопросах, которые связаны с правами собственности, трудовые споры, семейные конфликты.

Граждане, права которых были нарушены, по законодательству имеют право подать иск в суд. Такие дела рассматриваются городскими судами по общей юрисдикции.

Без попытки разрешения спора в досудебном порядке суд имеет право отказать в принятии искового заявления по делу, а если факт отсутствия данного порядка был определен после принятия, то судовой орган оставляет данное заявление рассмотренным на основе соответственных законов, таких, как АПК РФ.

Первоначальные понятия

Спор является сражением мнений, при котором каждый участник называет аргументы, которые разрешают ей отстоять свое понимание обсуждаемой проблемы.

При этом участники спора стараются опровергнуть те аргументы, которые есть у другой стороны. С помощью спора разъясняются и решаются вопросы, которые порождают некоторые разногласия.

Кроме того, спор разрешает добиться хорошего понимания тех вещей, которые не достаточно понятны и не находят веского доказательства.

Судебная системаЭто закрепленная в Конституции и других законах РФ совокупность взаимосвязанных между собой судов, организованных и действующих на принципах территориальности и специализации
ПереговорыИзвестный, но в целом, ни к чему не обязывающий метод урегулирования споров
МедиацияУрегулирование спора при помощи посредника. Непростая, комплексная процедура; создастся и проводится в индивидуальном порядке, согласованном участниками спора

Предмет ГС

Если говорит простым языком, то предмет гражданского спора – это то, на направлены меры со стороны субъекта, чьи права были нарушены.

Истец или иное лицо, которое заинтересованное в решении спора, выступает в роли субъекта. Решение спора проходит путем подачи иска в суд.

Действующие нормативы

Гражданские споры, что возникают между физическими и юридическими лицами, рассматриваются Гражданским, Трудовым и Семейным кодексом.

Гражданский Кодекс ст.1Указывает на то, что любой гражданин имеет право на защиту со стороны суда, если каким-то образом нарушены его права
ГПК РФ ст. 27Говорит о том, что любой гражданский спор может быть решен в судебном заседании или апелляционным судом
Ст. 154 ГПКУказывает на сроки рассмотрения судом гражданского дела, с момента подачи иска, а именно в периоде двух месяцев

Примеры гражданских споров

Гражданские споры можно разделить на два вида правоотношений — договорные и внедоговорные.

К договорным спорам можно отнести такие ситуации:

  1. При возврате долгов, что могут образовываться в результате займа или иных соглашений.
  2. При коллективном строительстве, когда часть денег на строительство вкладывают другие лица.
  3. Когда договора считаются аннулированными.
  4. При начислении санкций по убыткам или другим неустойкам.

Внедоговорные правоотношения включают в себя:

  1. Условия о не вмешательстве в дела по их реализации.
  2. Требование имущества от незаконных владельцев.
  3. Настояние на сносе построенного строения, если оно было без разрешений.
  4. Иск на разрешение собственности.
  5. При незаконном обогащении.
  6. Защищая честь и достоинство другого лица.
  7. Уплата убытков, что были нанесены владению или жизни гражданина.
  8. Установление юридической действительности.
  9. Споры, что возникают с государственной структурой.

Причины возникновения

Гражданские споры возникают в том случае, если одна из сторон отношений не согласна с другой, когда возникают конфликты по ранее подписанным контрактам.

Так же важно знать, что доказательства, на которые опираются стороны, а так же исковое заявление, было по всем нормам процессуального законодательства.

Основные виды

Самыми распространенными видами гражданских споров являются:

  1. Споры владения.
  2. Семейные споры.
  3. Жилищные споры.
  4. Разногласия со страховыми компаниями.
  5. Трудовые споры.
  6. Земельные споры.
  7. Арбитражные споры.
  8. Медицинские споры.
  9. Споры с Пенсионным Фондом.
  10. Споры по правам потребителя.

Претензионный порядок урегулирования

На сегодня гражданское право рассматривает два варианта урегулирования гражданских споров — в судебном процессе и досудебное разрешение.

Досудебное разрешение спора позволяет сторонам урегулировать вопросы без обращения в суд, путем подписания мирного договора.

Претензионный порядок урегулирования может использоваться в сделках купли – продажи, аренды, предоставлении услуг и т.д., то есть в таких случаях, где одна сторона передает средства другой стороне за услугу или другое.

Это все прописано в законодательстве, но так же выражается и в договоре сделки. Претензионный порядок урегулирования споров является наиболее упрощенным способом, и если стороны могут сами договорится с решением проблемы, то это наиболее лояльней для обеих сторон.

В таком случае сторона направляет претензионное письмо второй стороне, с указанием исполнения пунктов для урегулирования спора. Сторона соглашается со всем, или может предложить добавить свой пункт.

Что касается самого порядка подачи, то он такой последовательности:

Изучить первичный договорПредусмотрено ли им претензионное урегулирование при споре
Если предусмотрено досудебное урегулирование спора, необходимо изучить законодательные нормыКоторые указывают для решения спора. Составить претензионное письмо, составляется оно в письменном виде
Отправить заказным письмомА так же сохранить чеки об отправке письма, для того чтобы иметь доказательство о попытке мирно урегулировать конфликт

По факту, будущий истец имеет право подать претензию с того периода, как возникают основания на подачу искового заявления.

То есть лицо знает о нарушении его права или законного интереса, а также знает, на кого нужно подать исковое заявление.

После отправления претензии исковое заявление можно подавать после 30-ти дневного периода, если другое не прописано в условиях соглашения или не предусматривается законодательством.

Срок исковой давности

В законодательстве выделено несколько моментов, которые указывают на исковую давность, срок может быть разным, в зависимости от направления дела, а именно:

  1. Общий срок давности составляет три года.
  2. Период подачи в суд по страхованию собственности отведет в два года.
  3. Если работы выполнены не качественно, то срок отведен один год.
  4. Бытовой подряд по невыполненным заданиям рассматривает подачу году.

Как указывает ст. 208 ГК РФ, есть некоторые отдельные случаи, когда срок не распространяется:

  1. Иск по защите субъективных прав на блага.
  2. Иск для возмещения убытков, вреда, здоровья, гражданина, что подает иск.

Остановить отчет времени можно, если на есть веские основания, например — истец является военнообязанным, и находится на службе, или же выделена отсрочка на исполнение производства, и другое.

Как осуществляется судебная процедура

Судебное заседание проходит в зале суда, в устной форме, ведется протокол заседания, при этом обе стороны должны присутствовать обязательно.

На судебное заседание могут не прийти те особи, которые признаны полностью недееспособными или считаются пропавшими без вести.

Ответчику приходит повестка, о чем он и узнает из этого оповещения. Повестка в суд должна быть составлена грамотно, без ошибок, а так же учитываться права ответчика.

Вместе с повесткой в суд, ответчику предоставление само исковое заявление, а так же копии других документов, что рассматриваются в деле.

Кроме ответчика повестку в суд получает так же истец, он так же получает документы по делу, и если до этого времени ответчик сделал комментарии, то они так же передаются ответчику и прикрепляются к делу.

Сам судебный процесс проходит по установленной стандартной схеме, что прописано в законе РФ. На практике судебный процесс выглядит таким образом:

Подготовительный этапСудья открывает судебный процесс, называет всех участников процесса, их права и обязанности. После этого ознакамливается с приложенными документами, выслушивает все участников, а так же дает оценку приложенным документам к делу
Судебный этапЭто тот этап судебного процесса, где сторона истца и ответчика излагают о конфликте, доказывают свою правоту, указывают на то, чьи права ущемляются и дают на это свои комментарии. Если на заседание присутствует прокурор, ему так же дается слово
Постановление судаСудья покидает зал суда, и в служебной комнате принимает решение, после чего его оглашают

Решение суда могут удовлетворить истца в полной мере, или частичной, или вовсе отказать. Если стороны не согласны с решением, есть право подать на апелляцию.

: разрешение разногласий

В сложных случаях досудебное урегулирование гражданских споров – многоэтапный процесс. Но такой подход эффективен только при очевидной нецелесообразности или нежелании сторон прибегать к разбирательству в суде.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/grazhdanskie-spory/

Гражданские споры (примеры) – практика Арбитража | Представительства в Арбитражном суде

Гражданско правовые споры примеры

  1. Общество владеет блокирующим пакетом акций крупного промышленного предприятия. Контрольным пакетом акций владеют конкурирующие с обществом в вопросах управления и перспектив развития предприятия структуры, специализирующиеся на недружественных поглощениях.

    Предполагается, что конкуренты, приобретая контрольный пакет акций, ставили своей целью установление контроля над предприятием с последующим выводом активов на подконтрольные им предприятия в других регионах, а также перепрофилирование производственных помещений под офисные и торговые площади для их последующей сдачи в аренду.

    С этой целью конкуренты инициировали созыв и провели внеочередное собрание акционеров, в повестке дня которого было избрание предложенной ими кандидатуры Генерального директора предприятия.

    Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании решений внеочередного собрания акционеров недействительными.

    В обоснование своего требования Общество указало, что собрание созвано и проведено с существенными нарушениями акционерного законодательства: до акционеров не была доведена информация о собрании в порядке и сроки, установленные уставом; акционерам не была предоставлена возможность проать заочно; дата составления списка акционеров, имеющих право участвовать в собрании, была определена с нарушением положений закона и устава; счетная комиссия осуществляла свои полномочия не в утвержденном годовым собранием акционеров составе.

    Ответчик иск не признал, указывая на то, что допущенные им нарушения не являются существенными, не влекут нарушения прав истца, а количество принадлежащих истцу не позволяет влиять на принимаемые решения.

    Суд принимает сторону Общества и признает недействительными все решения внеочередного собрания акционеров предприятия.

  2. К Обществу с иском обращается несовершеннолетнее физическое лицо, которому общество ежемесячно выплачивает возмещение ущерба по случаю потери кормильца, погибшего в ДТП с участием работника Общества, управлявшего служебным автомобилем.

    Основанием для возмещения вреда является решение суда 1991 г., присудившего в пользу истца выплату ежемесячного возмещения даже в отсутствие вины причинителя вреда.

    Исковые требования направлены на взыскание:

    1. невыплаты по возмещению вреда в связи со смертью кормильца в связи с увеличением МРОТ;
    2. индексации вследствие недоплат по возмещению вреда в связи со смертью кормильца;
    3. пени за несвоевременную выплату сумм по возмещению вреда в связи со смертью кормильца;
    4. компенсации морального вреда, причиненного недоплатой возмещения.

    Общество иск признало в части доплаты возмещения из-за увеличения МРОТ и только за период срока исковой давности.

    Отказ признания остальных требований был мотивирован тем, что требования о взыскании доплаты, а также пени основаны на положениях ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев», который в данном случае не может быть применен, а моральный вред может быть возмещен только при нарушении неимущественных прав гражданина.

    Решением суда с Общества взысканы средства в счет возмещения вреда и в счет возмещения убытков, в удовлетворении взыскания пени и компенсации морального вреда истцу отказано.

    Кассационная инстанция, рассмотрев жалобу Общества, решение по всем требованиям кроме взыскания компенсации морального вреда и пени, отменила, а дело направила на новое рассмотрение в 1-ую инстанцию.

    При новом рассмотрении дела истец прислушался к правовой позиции Общества и отказался от всех исковых требований кроме требования, признаваемого Обществом. По требованию о взыскании в связи с увеличением МРОТ между сторонами заключено мировое соглашение.

  3. Общество обратилось в арбитражный суд с иском о взыскании стоимости поставленного, но неоплаченного товара, а также процентов за пользование чужими денежными средствами.

    Ответчик, признав факт поставки товара, указал, что его ответственности в неоплате товара нет, поскольку товар поставлялся для государственных нужд.

    В свою очередь, уполномоченный государственный орган, в интересах которого действует ответчик, не расплачивается с ним за товар по причине недостаточности бюджетного финансирования.

    Общество ссылается на то, что неисполнение третьими лицами обязанностей перед ответчиком не является основанием для освобождения должника от ответственности за неисполнение им своих обязательств перед истцом.

    Суд соглашается с позицией истца и взыскивает с ответчика сумму основного долга и проценты за пользование чужими денежными средствами.

  4. Общество обращается в арбитражный суд с иском о взыскании стоимости выполненных по договору подряда работ, процентов за пользование чужими денежными средствами, расходов на оплату услуг нанятого представителя.

    До судебного заседания ответчик выплатил истцу сумму основного долга. В судебном заседании представитель ответчика указывает, что взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами неправомерно по причине исполнения основного денежного обязательства, а взыскание расходов на оплату услуг представителя не основано на нормах законодательства.

    Истец сослался на нормы закона и доказал, что ответственность за неисполнение денежного обязательства наступает, в том числе, при просрочке перечисления суммы основного долга, а оплата услуг представителя предусмотрена арбитражно-процессуальным законодательством.

    Суд взыскал с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами, а также расходы истца, понесенные в связи с оплатой услуг представителя.

  5. Клиент брокерской компании, которая аккредитована на Бирже в товарной секции для торговли фьючерсными контрактами, обращается в арбитражный суд с иском к Бирже о взыскании убытков. Истец указал, что у него возникли убытки в связи с отказом брокерской компании возвратить ему денежные средства, поскольку последней денежные средства не возвращены Биржей.

    Представитель брокерской компании, привлеченной в качестве третьего лица, поддержал исковые требования по существу. Он заявил, что денежные средства должны быть взысканы именно с Биржи, а брокерская компания должна быть освобождена от ответственности в связи с отсутствием ее вины в причинении убытков.

    Представитель ответчика указал, что иск не может быть удовлетворен, поскольку клиент брокерской компании не состоит с Биржей в гражданско-правовых отношениях.

    Соответственно, у Биржи не возникает никаких обязательств непосредственно перед истцом.

    Кроме того, истец не доказал, что ему причинены убытки, что убытки причинены виновными действиями Биржи, и что между действиями Биржи и убытками существует причинно-следственная связь.

    Суд согласился с позицией ответчика и отказал в иске по мотивам, указанным Биржей.

В своей работе Юридическая фирма «КЛИФФ» строго придерживается принципов конфиденциальности — поэтому любые персональные данные Клиентов фирмы из описаний судебной практики изъяты.

Источник: https://pravo.cliff.ru/arbitrage/grazhdansko-pravovye-spory/primeri/

Судебная практика по гражданско-правовым договорам

Гражданско правовые споры примеры

Пример 1.

Школа искусств приняла на работу вахтера-администратора и заключила с ним договор возмездного оказания услуг. Госинспекция по труду оштрафовала учреждение на 50 000 рублей за нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ. Работодатель оспорил решение, но Пермский краевой суд оставил его без изменений (апелляционное решение Пермского краевого суда от 17.02.2016 по делу № 7-277-2016 (21–171/2016)).

Основные аргументы:

  1. Исполнитель постоянно находилась на рабочем месте, выполняла определенный вид работы, трудилась по графику сменности, на нее вели табель рабочего времени, услуги оплачивали ежемесячно.
  1. Ранее с этой сотрудницей был заключен трудовой договор, по которому она исполняла те же самые функции и должностные обязанности, предусмотренные договором об оказании услуг.

Многие доказательства суд взял прямо из положений договора, где по сути прописаны трудовые составляющие:

  1. Исполнитель обязуется обеспечивать контроль за сохранением материальных ценностей, принимать на хранение ключи от кабинетов, осуществлять их выдачу, совершать действия по предупреждению конфликтных ситуаций, получать и передавать входящую корреспонденцию, обеспечивать чистоту и порядок в помещениях, следить за экономным расходованием электроэнергии и воды, осуществлять функции гардеробщика и вахтера, выполнять инструкцию по охране труда и др. Все перечисленное описывает процесс работы, виды работ, трудовую функцию, но не результат.
  1. В договоре определено место выполнения услуг — МАУ ДО г. Перми «ДШИ №…».
  1. Исполнителю установлен режим работы — сменный график работы: шестидневная рабочая неделя с 9:00 до 21:00, суббота с 9:00 до 20:00, воскресенье — выходной.

Пермский областной суд однозначно определил, что заключенный договор фактически регулирует трудовые отношения.

Пример 2.

Предприятие ЖКХ заключило с физлицами договоры подряда на комплексное обслуживание и ремонт зданий и сооружений жилого фонда, содержание электросетей, сбор мусора и уборку придомовой территории, услуги слесаря-сантехника и пр.

Исполнители выполняли работы лично, использовали средства и материалы заказчика, в договорах было указано конкретное место работы. Рассмотрев обращение ФСС РФ, суд признал отношения трудовыми (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.05.

2016 по делу № А75-6227/015). Свою позицию суд обосновал следующим:

  1. Работники выполняют не разовые задания, а работы определенного рода, соответствующие видам работ, выполняемых штатными сотрудниками по трудовым договорам.
  1. Выполнение работы физическими лицами производилось лично, за счет средств и материалов заказчика, в договорах указывалось конкретное место работы.
  1. В договорах отсутствует конкретный объем работ, значение для сторон имел сам процесс труда.

Обратите внимание: договоры подряда в большей степени характеризуют гражданско-правовую сущность, объектом договора подряда является что-то видимое: построенное, отремонтированное и пр.

Договоры оказания услуг во многом тяготеют к трудовым отношениям — услуги не всегда имеют какой-то материальный носитель, не предполагают овеществленного результата (например, информационные или консультационные услуги).

  1. Все виды работ, оплаченные по договорам, были связаны с основной производственной деятельностью предприятия. 
  1. Оплата труда была гарантирована в определенной сумме, которая выплачивалась ежемесячно после подписания акта приема-передачи выполненных услуг.
  1. В договоре есть положения о том, что предприятие контролирует работника и обеспечивает ему условия труда.

Вести учет движения персонала без нарушения трудового законодательства поможет Контур.Персонал.

Узнать больше

Суд на стороне работодателя

Судебные решения, где работодатель сумел убедить суд в том, что договор регулирует именно гражданско-правовые отношения с исполнителем, в основном связаны со спорами с ФСС.

Пример 1.

Компания заключила с физлицами договоры подряда на кирпичную кладку стен, уборку территории, строительно-монтажные и электромонтажные работы, охрану строящегося дома и пр. Оплата производилась только после подписания акта приема-сдачи выполненных работ по каждому виду и этапу работ отдельно.

ФСС требовал признать отношений трудовыми, однако работодатель представил несколько веских аргументов:

  1. Спорные договоры содержат согласованные сторонами конкретные действия, которые должен совершить исполнитель (подрядчик): кирпичная кладка стен, внутренних и наружных, монтаж плит перекрытия и пр.
  1. Все договоры предусматривают ограниченный срок их действия. 

Важно! Срок выполнения работ — обязательное условие гражданско-правового договора, его отсутствие будет указывать на трудовые отношения.

  1. Режим работы физических лиц условиями договора не определен, рабочее место не организовано.
  1. Договоры предусматривали фиксированные суммы оплаты за выполненные работы, без указания тарифных ставок и должностных окладов.
  1. Выплаченные по договорам суммы не были идентичными на протяжении всего спорного периода.
  1. Организация выплачивала вознаграждение сотрудникам по договорам подряда через платежные ведомости, при этом в расчетных листках отдельной строкой отражались оплаты по договорам подряда. 

Важно! Суд обращает внимание и на то, как оформлены сопутствующие документы: если в платежном документе написано «заработная плата» — отношения могут быть признаны трудовыми; если написано «оплата по договорам подряда» — гражданско-правовыми.

На основании представленных ответчиком аргументов суд пришел к выводу о гражданско-правовом характере правоотношений работодателя и исполнителей.

Суд принял во внимание еще несколько обстоятельств, которые не являются прямыми доказательствами гражданско-правового характера отношений, но о них не стоит забывать:

  1. Акты выполненных работ подписаны после окончания работ, что свидетельствует о заинтересованности заказчика именно в конечном результате.
  2. Работы по договору не связаны неразрывно с уставной деятельностью организации и, тем самым, не предполагают включение работника в производственную деятельность.
  3. У организации не было ни необходимости, ни возможности содержать большой штат работников соответствующей должности, обеспечив всех постоянной работой.
  4. Основание для заключения договоров — производственная необходимость одновременно осуществлять деятельность в разных районах города и отсутствие / недостаточное количество в штате сотрудников для данного вида деятельности.
  5. Работодатель не обозначил в договоре свою обязанность контролировать соблюдение режима рабочего времени исполнителей.

Пример 2.

Еще один спор организации с ФСС завершился в пользу работодателя. Суд не согласился с доводами ФСС, который признал гражданско-правовые договоры подряда трудовыми, доначислил взносы на социальное страхование и назначил штраф за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для их начисления.

Ведомство не сумело доказать суду, что физические лица выполняли работы по должности в соответствии со штатным расписанием организации-ответчика, получали за работу суммы, соответствующие размеру заработной платы согласно действующей системе оплаты труда, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Свое решение отказать ФСС суд аргументирует следующим:

  1. Договоры не содержат условий, обязывающих исполнителей соблюдать определенный режим работы и отдыха, подчиняться распоряжениям руководства. Отсутствуют и положения о дисциплинарной ответственности за некачественную работу.
  1. Работодатель не знакомил исполнителей по спорным договорам с правилами внутреннего трудового распорядка.
  1. По договору выполнялась не какая-то трудовая функция, а конкретная работа с перечислением действий, которые исполнитель обязуется совершить по заданию ответчика.
  1. Принимая результат работы, организация оформляла акты приема-передачи, которые и стали основанием для оплаты труда исполнителей.

Важно, что длительный характер спорных договоров в этом случае не стал основанием для переквалификации их в трудовые. В примерах выше именно этот признак указан как один из аргументов в пользу признания отношений трудовыми.

Судебная практика довольно неоднозначна, решение по каждому случаю зависит от совокупности обстоятельств и от того, какую позицию займет судья. На приведенных в статье примерах вы можете увидеть, как на решение суда могут повлиять те или иные особенности взаимоотношений работодателя и исполнителя.

Подводя итог, стоит процитировать решение Верховного Суда РФ, где перечисляются отличия трудового договора от договора подряда.

Это официальная позиция, которой должны руководствоваться все нижестоящие суды: «От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда» (Определение Верховного Суда РФ от 25.09.2017 № 66-КГ17-10).

Об авторе: Светлана Головина — доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮУ

Источник: https://kontur.ru/articles/5376

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.