Гражданско правовой договор в устной форме

Устная форма договора в гражданском праве

Гражданско правовой договор в устной форме
Устный договор в гражданском праве может быть заключен, так как эта возможность установлена ГК РФ. В то же время устная форма сделки имеет свои особенности, на которые будущим контрагентам следует обратить внимание.

Прочитав статью, вы узнаете о таких особенностях, а также о том, в каких случаях возможно заключить устный договор, когда такое соглашение имеет юридическую силу, какие субъекты могут участвовать в его заключении и каковы последствия несоблюдения обязательной письменной формы сделки.

Одной из форм сделок, в соответствии с п. 1 ст. 158 ГК РФ, является устная.

Права и обязанности сторон по такому соглашению появляются с момента согласования его условий. Сделка признается устной ввиду того, что согласованные сторонами условия письменного отражения не имеют.

Кроме того, п. 2 той же статьи гласит, что устное соглашение может считаться заключенным и в том случае, если лицо-инициатор совершило определенные действия, которые явно свидетельствуют о его намерении совершить гражданско-правовую сделку. В теории права такие действия носят наименование конклюдентных.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о требованиях к форме сделке (договора) и последствиях ее несоблюдения. Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить его бесплатно, на временной основе! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.

При этом вторая сторона должна выразить согласие на вступление в правоотношения, поскольку п. 3 ст. 158 ГК РФ предполагает необходимость прямого волеизъявления обеих сторон, если иное не предусмотрено законом или каким-либо соглашением.

Молчание не свидетельствует о желании лица вступить в гражданско-правовые отношения. Если ни одна из сторон не проявляет желания вступить в правоотношения, сделка с точки зрения закона не может считаться заключенной.

На основании п. 2 ст. 420 Гражданского кодекса договор в устной форме заключается по тем же правилам, что и любая другая сделка, однако необходимо понимать, что сделка и договор не одно и то же. О соотношении договора и сделки можно прочитать здесь.

Имеет ли устный договор юридическую силу и насколько он является законным

Ответ на вопрос, является ли устный договор законным, дает п. 1 ст. 159 ГК РФ. В данном пункте оговаривается, что любая устная сделка может быть законной только в том случае, если обязательность ее заключения в письменном виде не установлена законом или соглашением сторон.

Кроме того, в пп. 2 и 3 данной нормы перечисляются условия, при которых устный договор имеет юридическую силу:

  1. Когда он исполняется сторонами непосредственно в момент заключения сделки.
  2. Когда он заключается сторонами во исполнение условий ранее заключенного письменного договора (если иное не следует из договора или закона).

Следует учитывать, что в устной форме, в силу п. 2 ст. 159 ГК РФ, не может быть заключен договор, требующий нотариального удостоверения. Это же правило касается сделок, по которым необходима государственная регистрация либо регистрация перехода права.

В качестве примера можно привести сделку купли-продажи любой недвижимости (квартиры, дачи, земельного участка и т. д.).

Для того чтобы заключить такой договор, потребуется государственная регистрация перехода права собственности, результатом проведения которой является внесение соответствующей записи в ЕГРН.

Сделка в устной форме не может повлечь такую регистрацию в силу закона — соответственно, ее заключение невозможно.

Между всеми ли допускается заключение сделки в устной форме

Возможность заключения договора в устной форме зависит от субъектного состава сделки (категории ее сторон), вида заключаемого договора и его цены.

При этом имеются случаи, когда такой договор заключить нельзя:

  1. Не допускается заключение устной сделки, если одна сторона является юридическим лицом, а вторая — физическим.
  2. Невозможно заключить устную сделку (даже физическим лицам), если цена договора превышает 10 000 руб.
  3. Нельзя заключить устный договор дарения, если стоимость дара превышает 3 000 руб. либо предмет договора (дар) в силу условий соглашения передается позднее (т. е. при обещании дарения).
  4. Невозможно заключение договора в устной форме, если в силу закона требуется его нотариальное удостоверение или госрегистрация либо госрегистрация перехода прав.
  5. Не допускается заключать устный договор займа, если его цена составляет более чем 10-кратный размер МРОТ, установленный ст. 5 закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ, т. е. 1 000 руб. (п. 1 ст. 808 ГК РФ).

Кроме того, важно отметить, что в устной форме допускается заключение договора между физическими лицами, но не между юридическими. Таким образом, участие в сделке исключительно юрлиц – сигнал к тому, что требуется составление письменного документа.

Последствия несоблюдения формы соглашения

Итак, устная форма договора допускается не всегда. Однако бывают ситуации, когда сделки, которые требуют письменной формы, все же заключаются устно в нарушение законодательных требований.

В этом случае наступает одно из последствий:

  1. Лишение права привлекать свидетелей для доказывания факта договоренности сторон на определенных условиях (п. 1 ст. 162 ГК РФ).
  2. Недействительность договора (п. 2 ст. 162 ГК РФ).

При этом недействительной устная сделка является лишь при наличии прямого указания закона. В частности, не могут быть признаны действительными при устной форме соглашения о неустойке (ст. 331), а также договоры:

  • залога (ст. 339);
  • поручительства (ст. 362);
  • купли-продажи недвижимого имущества (ст. 550);
  • банковского вклада (ст. 836);
  • страхования (ст. 940).

По общему правилу устная форма договора ГК РФ не рассматривается как самостоятельное основание для признания его недействительным, если закон требует письменной. В этом случае нельзя лишь использовать один из видов доказательств в случае возникновения спорных моментов — показания свидетелей.

Как доказать заключение устного договора и определить содержание его условий

Факт заключения устных сделок необходимо доказать. Если же не соблюдена обязательная письменная форма, возможность доказывания осложняет то обстоятельство, что показания свидетелей не имеют юридической силы. При этом заинтересованной стороне необходимо будет доказать не только факт заключения договора, но и ее конкретные условия.

В качестве доказательств в суде могут служить:

  • показания лиц, присутствовавших в момент заключения сделки (если сторонами являются физические лица и для данного вида договора не требуется письменная форма);
  • переписка с контрагентом, из которой следуют желание и воля заключить сделку;
  • платежные документы, свидетельствующие об оплате товаров, работ или услуг по какому-либо устному договору (кассовые ордера, чеки, ведомости, платежные поручения);
  • акты выполненных работ, оказанных услуг или поставленных товаров.

Могут стороны использовать и иные средства доказывания, которые прямо не запрещены законодательством.

Если на основании закона устная сделка считается недействительной (например, требует нотариального удостоверения), доказывание факта ее заключения теряет смысл. Даже если удастся доказать, что договор заключался устно, он все равно не обретет юридической силы.

***

Таким образом, устный договор ГК РФ считает законной формой сделки, поэтому в ряде случаев его заключение может быть возможно. Однако необходимо учитывать, что некоторые виды соглашений устно не заключаются ни при каких обстоятельствах.

В частности, это касается сделок купли-продажи недвижимого имущества или любого другого соглашения, требующего нотариального заверения либо госрегистрации.

Таким образом, при заключении конкретного соглашения следует изучить нормы права, регулирующие его форму, и соблюсти ее.

Еще больше материалов по теме в рубрике: “Договор”.

Источники:

  • Гражданский кодекс РФ
  • ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” от 19.06.2002 № 82-ФЗ

Источник: https://pravobez.ru/articles/Ustnaia-forma-dogovora-v-grazhdanskom-prave-19645.html

1.2.1. Формы договоров гражданско-правового характера

Гражданско правовой договор в устной форме

Статьей 434 ГК РФ предусматривается, что договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.

Таким образом, с точки зрения гражданского законодательства, любой договор гражданско-правового характера по своей сути является сделкой, и форма его заключения регламентируется нормами, применимыми к сделкам.

Собственно понятие сделки определяется ст. 153 ГК РФ, согласно которой сделками

признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Применительно к сделкам, а, следовательно, и к договорам гражданско-правового характера как частному случаю сделки, гражданским законодательством (ст. 158 ГК РФ) предусматриваются следующие формы их заключения:

· устная форма;

· письменная форма.

В свою очередь, письменная форма гражданско-правового договора может быть формализована в простой письменной форме и в нотариальной форме.

Для ряда сделок гражданским законодательством предусмотрена обязательная письменная (простая или нотариальная) форма договора.

Для гражданско-правовых договоров, рассматриваемых нами, законодательство предусматривает устную и простую письменную форму договора, а для договора доверительного управления недвижимым имуществом – государственную регистрацию договора.

Письменная нотариальная форма договора в рассматриваемых нами случаях заключения гражданско-правовых договоров не предусмотрена законодательством как обязательная, однако нотариальное удостоверение любого договора не противоречит законодательству.

Вполне возможна ситуация, когда участники договора пришли к соглашению о необходимости его нотариального удостоверения, следствием чего явилась соответствующая запись в тексте договора. В этом случае гражданско-правовой договор подпадает под действие ст.

163 ГК РФ, предусматривающей обязательное нотариальное удостоверение договора в случаях, предусмотренных соглашением сторон, хотя бы по закону для сделок данного вида эта форма не требовалась.

Для сведения потенциальных участников гражданско-правовых договоров, которые по взаимному согласию сторон подлежат нотариальному удостоверению: существо нотариального удостоверения договора оговаривается п. 1 ст. 163 ГК РФ.

Согласно указанной статье, нотариальное удостоверение сделки осуществляется путем совершения на договоре удостоверительной надписи нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие.

Что касается устной формы договора, то ст. 159 ГК РФ предусматривается, что такая форма договора возможна в том случае, если законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма договора. Кроме того, п.

2 указанной статьи ГК РФ предполагается, что если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.

В общем случае можно сказать, что гражданско-правовой договор, сопряженный с осуществлением трудовых функций, может быть заключен в устной форме между физическими лицами при одном условии: такая форма договора невозможна, если цена договора превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда (ст. 161 ГК РФ).

Заметим, что в том случае, если цена гражданско-правового договора, заключаемого между двумя (или несколькими) физическими лицами не превышает десятикратного минимального размера оплаты труда, указанные лица вправе оформить договор в письменном виде, а при желании и удостоверить данный договор нотариально, так как это не противоречит действующему законодательству.

Разумеется, устная форма гражданско-правового договора между двумя физическими лицами является наиболее простой и внешне привлекательной формой договора. Однако участникам договора, заключаемого в устной форме, не следует забывать и об обеспечении необходимых гарантиях исполнения условий договора.

В самом деле, для стороны «заказчика» важно исполнение необходимых ему работ или услуг, а для «исполнителя» – получение оплаты за произведенные им работы или оказанные услуги.

Вполне очевидно, что в случае неисполнения одной из сторон условий договора, отстоять свои права, в том числе и в судебном порядке, будет существенно проще, если договор был заключен не в устной, а в письменной форме.

Оценка персонала по компетенциям
Компетенции  – качественные критерии оценки способностей работника, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Система оценок компетенции  – шкала где каждой оценке сопоставлен набор и уровень способностей ра …

Источник: http://www.personalgood.ru/hrs-607-1.html

������ �������������� � �������� ����������: ������ ����� � ����������� ������

Гражданско правовой договор в устной форме

� ��������� �����, � ����� ������ �������� ��������� � ������������ ������ ��������������� � ��������� ������ ������������, � ������ ������� ���� �� ��� �������� ����� ������: � ����� �� ��������, �������� �������� ������� � ������������� � ������ �����, ����� �� ��������� ����� ���������������� ����������� ��������, ��������������� �������� ����������������� ������.

�������� ��������� ����� ������������� � ����������� �������������� �������� ���������. ����������������� �� �� ������������� ������ ����� ��������� �������� ��� ����������� � ����������� ������.

�������� ������ 56 ��������� ������� �� (�� ��) �������� ������� – ���������� ����� ������������� � ����������, � ������������ � ������� ������������ ��������� ������������ ��������� ������ �� ������������� �������� �������, ���������� ������� �����, ��������������� �������� ����������������� � ����� ������������ ��������� ������, ����������� ����� ��������� �����, ������������ ���������, ������������, ���������� ������������ ������ � ������ �����������, ������������ � � ������ ������� ����������� ��������� ���������� �����, � �������� ��������� ����� ��������� ������������ ���� ����������� �������� ������� � ���������, ��� ����������� � ��������� ������������, ��������� ������� ����������� ��������� ����������, ����������� � ������� ������������.

����� �������, �������� ������� – ��� ������ ����� ���������� ����� ���������� � �������������, ������� ��������������� �������������� ����� ��������� �� ����������� ������������, ��� ��������, ����� ������, ����� �������� ������� � ������ ������ �������.

����� �� ����� ���������� ���� ������?

��������� �����, �� ������ �� ����� ���� ���� � �������, ����� �������� ��������� � ����� �������� ������������.

��� ������� �� ������ 67 �� ��, �������� ������� ����������� � ���������� �����, ������������ � ���� �����������, ������ �� ������� ������������� ���������.

�������� �������, �� ����������� � ���������� �����, ��������� �����������, ���� �������� ��������� � ������ � ������ ��� �� ��������� ������������ ��� ��� ��������������� �� ��� �������������.

��� ����������� ��������� ��������� � ������ ������������ ������ �������� � ��� �������� ������� � ���������� ����� �� ������� ���� ������� ���� �� ��� ������������ ��������� ��������� � ������, � ���� ���������, ��������� � �������������� ������� �����, �������� �� ��������� ����������-��������� ��������, �� ������������ ���� �������� ��������� �����������, – �� ������� ���� ������� ���� �� ��� ��������� ���� ��������� ��������� �����������, ���� ���� �� ����������� �����.

����� �������, ������ ���������� ����� ��������� �������� � ���� � �������, ����� �������� ��������� � ������������ ���������� ����� ������������. �� ����� ��������� ������������ ��������� ���������� ������� � ������� ���� ���� � ������� ����� ����������.

������������ ������ ����� ��������� ���������������� – ��������� ��� ����������� ����������� �������� ��� �� � ���������������� ��������������� �� ��������� ����� ������ 5.27 ���� ��.

���� ������������ ������������ ��������� �������� ��������� ���������� �������, ��������� ������ ���������� �� ������� ����� �������� ���� � ��������������� ��������� �����, ��� ��� ������ �����������.

� ���� ������ ������ �������� ������� ����� ����� �� �� ����������� ����, ��� � ����������, ������ ��������� ������ �������� ���� ����, ��� �� ��� ����� �� ������ � ��������� � ���������� ����� �������� ������������.

��� ����� ������� ��� ������ ����� �������, ��� ��������������� ������������� ����������, ������ (� ��� ����� � �����������), �����, ����� ����� ���������� � ���������� ���������, ����������� ��������� � �����������, ��� ���� ����� ����� �������� ����.

��� ����� �������� ��� ���� ������� ��������� � ������.

���, � ������������� ����������� ������������� �������� ���� �� 30.11.2016 �� ���� N 33-15940/2016 ��� ���������, ��� ����� ��� ���������� ������� � ������ ��������� � ������ � ��������� ������� �� ���������, ��� ��������������� ������� � ������ ����� ��������� ������� �������� ������������, �� ���������� ��������� �������� �������� ���������.

���� ������� �������� ��������� ����� ��������� ������������� ������� �� 15 ������� 2015 �., ����������� ����������� 15 ������� 2015 �.; ��������� ����� ���������� ��������, � ������� �������� ���������� � ������ ���������� ����� � ����� 1 000 ���. � 6 000 ���.

� ����� � ��� ��� �������������� ���������� ������������ ������� �������� ����� ��������� � �������� ��� � ���� ����� ��������� ����, ���, �������������� ��. 237 �� ��, ������ � ������������� ������ � ��������� � ��� ������ ����������� ����� ����� � ����� 4 000 ���.

��� ����� �� ������� ����, ���� ���� ���������� ���� ��������� �������������, ������� ����������������� � ���, ��� �������� �������� � ����������� � �������� �� ���� ������ �������� ��������.

��� ���� ������ �� �������� �������� ��������� �� ��, ��� ���� ��������� ����������� ��������� �� ��������, �� ���� ���� ��������������� � ������� �������� ���������.

� ������������� ����������� ���������� ���� ���������� ���� (������) �� 04.05.2016 �� ���� N 33-2196/2016 ��� ������ ����� � ���, ��� ��������� ��������������� � ������� �������� ���������.

��������� ����� ��� ���������� ���� �������� ���������, �� � ������������ � ������������ ���� ������������� ����� ����������� ���� ������������� ���������� � ���������� ����������� �� ��������� ������ ������� 2-���� �� ������������ �����, ���������� ��� ������������ ���������� �� ������������ �����, � ����� ��� ����������� ������� � ��������� ������������� ����������� �� ���������������� ������ � ������� 40 530 ������ � ����������� �� ��������������� ������� ���������� ����� � ������� 2 258 ���. 30 ���.

���������� ��������� ��������, �������� � ������ �� ������ � ���������� �� ��������� ����������� ��������� ������� �������� ��������� ����� ������ � ����������, ��� � ���� ����������� ����� ������ ���������, � ��� ����� �������������� �����������, �������� ����������� ���� ��������� ���������� � ������ � ���������� �� ������������ �������� �������. ����� ����, ��� ������������� �� ��������� ���� ����������� ����������, � ��������� ��������� �������� ������ ����������� �� ������ ��� ���������� �����-���� ����������.

��� ������, ��� ������� �� �������������, ��� ���� �������� ��������� ����� �������������� ������ ������������� ����������������.

����, �� �����, ��� ������ �������� ������� ����� ������� ��������, ���� �������� ��������� � ������ � �������� ������������ � ���� ������.

���� �������� ������ �������� – �� ����� ���� ���� ������� � ���� ���, ����� �������� ����� �� ����������� �������� ������������.

�� ��� ����� ������������ ������ ����������� ��� ����������� ��������� � ��������� � ����� ���������� �������� ������� � ���������� �����.

���� �� ����� �� ������, �� ����� ����� ���������� � ��������� ������ (����������� ��� ��������������� ��������� �� ������ �����) ��� � ���.

���� ���� � ��� ����������� �������������� ������������� ������ ����� ������ � ��������, �� � ���� ����� ����� ���� ������������ �����- � ��������������, ��������� ���������� � �.�.

�������������� ����� ����� ����� ��������� ������� � ��� �������� �� ���������� �����������, ������� � ����������� ����� �����������, ������� �������� � �.�. (�. 18 ������������� ������� ���������� ���� �� N 15 �� 29.05.2018).

��� ����� ����������� ������������ � ���������� �������� ��������� ���������� �������?

� ������ ������� ����������� �� ���, ����� ������������ ������� � ���� ������ �������� ������� � ���������� �����.

Источник: https://www.delta-i.ru/print/articles/rukovoditelyu/ustnye-dogovorennosti-v-trudovyh-otnosheniyah-analiz-sudov-i-razmyshleniya-avtora/

Договор между физическими лицами

Гражданско правовой договор в устной форме

Договор – это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, т.е. граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений. Они точно так же, как юридические лица и индивидуальные предприниматели, вступают в сделки и заключают договоры.

Есть только некоторые виды гражданско-правовых договорных отношений, в которые не могут вступать обычные физические лица, например, поставка.

Не могут физические лица заключать между собой и договор контрактации, по которому одна сторона обязуется закупить у другой стороны будущий урожай или выращенный скот.

В большинстве же случаев заключение договоров между физическими лицами происходит на тех же основаниях, что и при участии организаций и индивидуальных предпринимателей.

Чаще всего, все-таки, договоры в письменной форме заключают партнеры, если хотя бы один из них является субъектом предпринимательской деятельности. Это объяснимо, т.к. ведение бизнеса требует скрупулезного оформления документации, в том числе, договоров. Но есть ряд сделок, которые и обычные физические лица должны оформлять письменно.

Это сделки на сумму свыше 10 МРОТ, а также такие сделки, к которым требование письменной формы установлено законом, независимо от суммы.

Указание на форму заключения договора (устное, письменное, нотариальное) есть в положениях статей Гражданского кодекса, соответствующих определенному виду договорных отношений.

Например, обязательному нотариальному заверению подлежат договоры ренты, завещания, залога.

Большинство договоров между физическими лицами можно разделить на две большие группы: изменяющие право собственности (купля-продажа, дарение, мена) и оказание различного рода услуг.

Продавать по договору купли-продажи физические лица могут любое разрешенное в обороте имущество, но только в договорах между физическими лицами не стоит указывать характеристики, указывающие на договор предпринимательского типа. Например, что по договору реализуются товары (т.к.

товары предназначены для дальнейшей продажи) или что арендуемое помещение будет использоваться для торговли.

Оказание услуг по договору между физическими лицами

Чаще всего физические лица не заключают между собой договор об оказании услуг в письменной форме, если им требуется небольшая помощь по хозяйству или простой ремонт.

Договоренности осуществляются устно, оплата производится из рук в руки при получении результата работ или услуг.

Нелюбовь к оформлению документов при оказании услуги физическим лицом другому физическому лицу может привести к тому, что претензии к качеству работы или оплате за нее предъявить будет очень сложно. Все держится на честном слове заказчика и исполнителя.

Если нет никаких подтверждающих документов: договора, расписки в получении денег, акта-приемки передачи, сметы расходов, документа об использовании средств заказчика на закупку материалов и др.

, то в случае судебных споров сторонам остается ссылаться только на свидетельские показания.

Исходя из этого, при оформлении заказа на услуги или подрядные работы между физическими лицами стоит составлять хотя бы простой одностраничный договор, который подтвердит, что граждане вступили в определенные договорные отношения.

Такой договор между физическими лицами имеет юридическую силу, как и другой гражданско-правовой договор, но надо знать, что исполнитель – физическое лицо, не являющийся субъектом предпринимательской деятельности, не несет перед заказчиком ответственности в рамках закона о защите прав потребителя. В таких ситуациях действуют только нормы Гражданского кодекса о подряде. Если у заказчика есть выбор, то безопаснее заказывать услуги или работы у официального зарегистрированного лица – ИП или организации.

Трудовой договор между физическими лицами

Договоры, регулирующие оказание одним физическим лицом другому каких-либо услуг или выполнения работ, относятся к гражданско-правовым договорам. Однако, как и в случае с работодателем, являющимся субъектом предпринимательской деятельности, заказчик-физическое лицо может заключить с другим физическим лицом трудовой договор.

Стоит сказать, что на практике заключение между физическими лицами именно трудового договора – большая редкость, но Трудовой кодекс содержит специальную главу 48, регулирующую особенности труда работников у обычных физических лиц.

Трудовой договор между физическими лицами заключается письменно, и он должен содержать такие существенные условия как:

  • ФИО и паспортные данные работодателя и работника;
  • место и условия работы;
  • дата начала работы и срок действия трудового договора (для работодателя-физического лица не требуется каких-либо оснований для заключения трудового договора на определенный срок, такое требование действует только для субъектов предпринимательской деятельности);
  • режим работы, предоставление выходных и ежегодного оплачиваемого отпуска (которые хоть и определяются по соглашению сторон, но должны быть не хуже, чем общие положения, установленные Трудовым кодексом)
  • описание трудовой функции;
  • условия оплаты труда.

Работодатель-физическое лицо обязан зарегистрировать такой трудовой договор в администрации местной власти. О факте прекращения трудовых отношений в случае расторжения трудового договора тоже нужно сообщить.

Трудовая книжка при заключении трудового договора между физическими лицами не заводится, а если она у работника уже есть, то записи в нее не вносятся. Время работы у работодателя-физического лица подтверждается только трудовым договором, зарегистрированным в органе местной власти. Но даже если договор зарегистрирован не был, это не делает его недействительным.

Договор между физическими лицами, если одно из них – иностранный работник

Ситуации, когда работы или услуги физическому лицу оказывает иностранный работник, получивший специальный патент (если он приехал из безвизовых стран), довольно распространены. До 2015 года такие работники могли оказывать услуги только в качестве домашнего персонала у физических лиц. Сейчас же патент дает им право легального трудоустройства у любого российского работодателя.

За привлечение к трудовой деятельности или к оказанию услуг (выполнению работ) иностранного работника, не имеющего патента или разрешения на работу, заказчик-физическое лицо может быть оштрафован на сумму до 5 000 рублей по статье 18.15 КоАП РФ. К тому же, если с иностранным работником был заключен именно трудовой договор, то об этом нужно уведомить территориальное подразделение ФМС, также, как и об его увольнении.

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами?

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ.

Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% – подоходный налог с доходов работника (исполнителя).

И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает.

Если обратиться к положениям статьи 5 закона № 212 «О страховых взносах», то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями».

Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в фондах ПФР и ФСС, а также – выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что для заказчика-физического лица со всех точек зрения выгоднее и безопаснее привлекать к оказанию услуг и выполнению работ индивидуального предпринимателя, а не обычное физическое лицо. ИП сам за себя платит страховые взносы, заинтересован в заключении письменного договора и несет большую, чем обычное физическое лицо, ответственность за свою работу. 

Источник: https://www.regberry.ru/dogovory/dogovor-mezhdu-fizicheskimi-licami

Гражданско-правовой договор

Гражданско правовой договор в устной форме

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Байкальский государственный университет экономики и права

Филиал в г. Братске

Курсовая работа

по дисциплине “Гражданское право”

Тема: Гражданско-правовойдоговор

Выполнил: Усачева К.Н.

гр. Юр-05

Проверил: Посмитная А.Ю.

Братск, 2009

fОглавление

Введение

1. Понятие и виды гражданско-правовых договоров

1.1 Понятие договора

1.2 Виды гражданско-правовых договоров

2. и порядок заключения договора

2.1 договора

2.2 Порядок заключения договора

3. Форма договора

3.1 Устная форма договора

3.2 Письменная форма договора

4. Изменение и расторжение договора

4.1 Основания изменения и расторжения договора

4.2 Порядок изменения и расторжения договора

4.3 Последствия изменения и расторжения договора

Заключение

Список литературы и нормативных актов

fВведение

Гражданское право – это система норм права, регулирующая общественные отношения в области гражданского оборота.

При выборе темы для курсовой работы меня заинтересовала тема “Гражданско-правовой договор”.

Посредством договоров осуществляется нормативный процесс имущественных отношений в обществе: граждане пользуются услугами предприятий бытового обслуживания, розничной торговли, транспорта, связи, распоряжаются принадлежащим им имуществом.

Различные организации вступают во взаимоотношения, связанные с поставкой товаров, строительством, перевозкой грузов, закупками необходимых материалов и т.п. Граждане и юридические лица совершают при этом самые разнообразные действия, в результате которых возникают, изменяются и прекращаются права и обязанности.

Свой выбор темы курсовой работы я могу также объяснить тем, что в своей будущей профессии специалиста по налогообложению мне придется часто сталкиваться с договорами. Хочу более подробно изучить эту тему, быть грамотным специалистом в своей профессии, в будущем, донести до граждан знание закона.

Для этого мы на конкретных примерах разберем основные виды гражданско-правовых договоров, посмотрим на содержание договора, т. е. на его основные условия; затем вкратце пробежим по формам, и в конце отметим основные моменты по изменению и расторжению договоров, а также их последствия. Федосеева А. Е.

«Виды гражданско-правовых договоров» /Москва, 2000 г.

гражданский правовой договор

f1.Понятие и виды гражданско-правовых договоров

1.1 Понятие договора

Гражданско-правовой договор является много понятийной гражданско-правовой категорией. В законодательстве и в науке гражданского права термин «договор» употребляется в трех различных смыслах:

как основание возникновения правоотношения (договор-сделка);

как само правоотношение, возникшее из этого основания (договор-правоотношение); как форма существования правоотношения (договор-документ).

Рассмотрим понятие договор в аспекте юридического факта, лежащего в основе обязательственного правоотношения. Гражданский кодекс дает следующее определение этого понятия: «Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав или обязанностей». (Статья 420, пункт 1 ГК). Гражданский кодекс РФ/ Москва, 2005г.

Брагинский М.И. считает, что данное определение полностью соответствует нормам о двух- или многосторонних сделках (ст. 153 и 154).

Так как договор является двух- или многосторонней сделкой, «ибо всякая гражданско-правовая сделка либо устанавливает, либо изменяет, либо прекращает гражданские права и обязанности».

И, вследствие этого к договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 ГК. ( Статья 420, пункт 2).

Гражданско-правовые договоры порождают, изменяют или прекращают соответствующие имущественные правоотношения, и как любые сделки – представляют собой волевые акт, обладающий специфическими особенностями:

единое волеизъявление двух или более лиц, выражающее их общую волю (статья 154, пункт 3 ГК);

свобода договора (статья 421 ГК).

Волевой акт предполагает свободу от внешнего воздействия, поэтому законодатель закрепляет ряд норм, обеспечивающих свободу договора. Свобода договора возведена в ранг принципов гражданского законодательства (статья 1 ГК).

Важно отметить, что Гражданский кодекс не только провозглашает принцип свободы договора, но и закрепляет, и раскрывает его в конкретных нормах о договорах. Свобода договора предполагает следующее: «Граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством». (Статья 421, пункт 1). Гражданский кодекс РФ/ Москва, 2005г

Вместе с тем в законодательстве и науке права термину «договор» придается значение не только юридического факта. Нередко он применяется для наименования самого правоотношения, возникшего в результате соглашения, а также примерных форм, используемых при заключении различных договоров, иных документов, из которых явствует достигнутое сторонами соглашение.

https://www.youtube.com/watch?v=0Vn2uftYQpU

Категория договора широко используется в сферах общественной жизни: в экономике, социальной, культурной сфере, политике и т.д.

По мнению Кабалкина А. при переходе к рыночной экономике гражданско-правовой договор становится основной правовой формой имущественных и отношений между всеми участниками гражданского оборота.2

Было бы значительным шагом вперед, считает Кабалкин, если бы договор стал основанием и некоторых личных неимущественных правоотношений (например, в области авторского права).

f1.2 Виды гражданско-правовых договоров

С понятием договора тесным образом связана классификация договоров. Для того чтобы правильно ориентироваться во всей массе многочисленных и разнообразных договоров, и осуществляется их классификация. В литературе освещены различные точки зрения авторов на критерий классификации гражданско-правовых договоров.

Существует следующее деление в отношении договоров, исключая из их числа односторонние сделки :

в зависимости от юридической направленности:

-основные договоры;

-предварительные договоры;

в зависимости от того, кто может требовать исполнения договора:

– договоры в пользу участников договора (право требования исполнения принадлежит только участникам договора);

– договоры в пользу лиц, не принимавших участия в заключении договора, но имеющих право требования исполнения договора;

в зависимости от характера распределения прав и обязанностей между участниками:

– взаимные договора;

– односторонние договоры;

в зависимости от опосредуемого договором характера перемещения материальных благ:

– возмездные договоры;

– безвозмездные договоры;

в зависимости от основания заключения договора:

-свободные договоры;

-обязательные договоры:

– публичные договоры;

в зависимости от способа заключения договора:

-взаимосогласованные договоры;

– договоры присоединения. Кабалкин А. Толкование и классификация договоров. / Российская юстиция № 7 2000г.

Основные и предварительные договоры

По предварительному договору, с необходимостью предшествующему основному, стороны обязуются заключить впоследствии любое соглашение о передачи имущества, выполнение работ или оказание услуг на обусловленных предварительным договором условиях. При этом из числа условий основного договора предварительный должен содержать условия о предмете и сроке, в который стороны обязуются заключить основной договор. Этот вид договоров регулируется ст. 429 Гражданского кодекса.

Форма предварительного договора должна соответствовать требованиям, предъявляемым к основному договору. Если же такие требования законами или иными правовыми актами не установлены, предварительный договор подлежит заключению в простой письменной форме. Основной договор должен быть заключен на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Существенные условия предварительного договора могут быть разделены на два вида: условия, имеющие отношение непосредственно к предварительному договору (срок заключения основного договора), а также условия, позволяющие установить предмет и иные существенные условия основного договора.

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/law/00090897_0.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.