Госслужба пенсия

Содержание

Пенсия госслужащим за выслугу лет в 2020 году

Госслужба пенсия

Пенсия для госслужащих в России в 2020 году так же, как и пенсия трудовая, претерпит некоторые изменения. Выплата данной пенсии предусматривает стаж работников на определенных должностях, которые определяет 166-ФЗ. Минимальный стаж, по которому будет начисляться пенсия госслужащих 17 лет.

Закон о пенсии госслужащих

В ГД в 2017 году был внесен проект закона о повышении срока работы госслужащих с 55/60 до 63/65 лет. Данные поправки были приняты и внесены в закон, которые поступательно увеличили возраст госслужащих. Он будет постепенно (каждый год прибавка 6 мес.)увеличивать возраст выходящих на пенсию госслужащих, а также минимальный стаж, который госслужащие должны заработать на своей должности.

Минимальный стаж, который необходимо иметь на государственной службе, в 2020 году составит 17 лет. Отражают срок увеличения стажа следующие показатели:

  • 15 лет и 6 мес. в 2017 г;
  • 16 лет в 2018 г.;
  • 16 лет и 6 мес. в 2019 г.;
  • 17 лет в 2020 г.;
  • 17 лет и 6 мес. в 2021г.;
  • 18 лет в 2022 г.;
  • 18 лет и 6 мес. в 2023 г.;
  • 19 лет в 2024 г.;
  • 19 лет и 6 мес. в 2025 г.;
  • 20 лет в 2026 г.

Из перечня видно, как поступательно меняется минимальный размер стажа выхода на пенсию госслужащих с пятнадцати до двадцати лет. В 2020 году минимальный срок выхода на пенсию будет 17 лет. Госслужащие – женщины (выход на пенсию) – 57 лет;  госслужащие -мужчины – 62 года. К 2026 году планируется довести стаж госслужбы (минимальный) до 20 лет, как и предусмотрено законом.

Кто относится по закону к госслужащим

Указом Президента (УП)  №1141 от 20 сентября 2010 г определен перечень должностей, которые относятся к государственным служащим. Это:

  1. Государственные должности (ГД) РФ.
  2. ГД субъектов РФ
  3. Должности федеральной госслужбы, утвержденные УП №1574 от31.12.2005.
  4. Должности госслужбы субъектов РФ, утвержденные их правовыми актами.
  5. ГД, утвержденные УП № 33 от 11.01.1995.
  6. Должности прокурорских работников.
  7. Воинские должности.
  8. Должности работников налоговой полиции (федеральные органы).
  9. Должности работников таможенных органов РФ.
  10. Муниципальные должности и т.д.

Весь перечень должностей, относящихся к госслужащим перечислен в УП №1141, который находится в свободном доступе для ознакомления. Всего насчитывается 18 позиций, в некоторые из которых также внесены добавочные перечни.

Все должности, которые учитываются, как государственная служба дают право работникам на дополнительные льготы в получении пенсий.

Расчет пенсий госсслужащих начинается с 45 % от заработка и возможно начисление до 75% от заработка.

Как рассчитывается стаж госслужащих

Смотреть до конца! – В России цены на новое жилье могут вырасти на 15%

Стаж госслужащих рассчитывается путем суммирования всех периодов работы россиянина на должностях, которые указаны в УП. Все они суммируются для достижения минимального размера работы в госорганах. На основании полученных данных рассчитывается размер пенсии госслужащих.

 Минимальный стаж госслужащих с 1 января 2020 года будет равен семнадцати годам. Это означает, что суммарно рассчитанный стаж пенсионера госслужащего должен быть не менее 17 лет. До выхода соответствующего закона он составлял 15 лет. Стаж стал поступательно увеличиваться с 2017 года и к 2020 году он уже будет равен 17 годам.

К 2026 году планируется, что минимальный стаж госслужащих будет равен 20 годам.

Размер выплачиваемой пенсии госслужащим: надбавка

Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих. Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка.

За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере  3 % среднемесячного заработка. Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать  75 % среднемесячного дохода госслужащего.

В таблице подробно расписан размер процента увеличения:

Размер пенсии,  в расчете (процентном) к среднемесячному заработкуСТАЖ
20192020
45 %17 л17,5 л
48 %18 л18,5 л
51 %19 л19,5 л
54 %20 л20,5 л
57 %21 л21,5 л
60 %22 л22,5 л
63 %23 л23,5 л
66 %24 л24,5 л
69 %25 л25,5 л
72 %26 л26,5 л
75 %27 л27,5 л

Что включается в учете среднемесячного заработка

Рассчитывается размер пенсии  госслужащих  на основании поступивших в Пенсфонд данных за их последний год работы на государственной службе. На основании данных по его окладу и отчислениям, которые работодатель производил в Пенсфонд. Расчет производится путем деления всего полученного за год дохода на 12.

Среднемесячный заработок складывается из различных выплат, которые работодатель делал соответствующему работнику. Перечень выплат, которые включаются в среднемесячный заработок служащего следующий:

  • месячный оклад госслужащего (МО) ;
  • МО в соответствии с классным чином;
  • ежемесячная набавка к МО за выслугу лет;
  • ежемесячная надбавка к МО за особые условия труда;
  • ежемесячная надбавка к МО за работу с данными, имеющими гриф секретности;
  • ежемесячная премия к МО;
  • премии за работу с особо сложными заданиями;
  • единоразовая выплата при выходе в ежегодный отпуск.

Пенсии госслужащих с 1 января 2020 года

При расчете пенсий  госслужащих с 1 января 2020 года из расчета исключается время его нахождения в отпусках без сохранения з/п, по беременности, родам, а также выплаты по уходу за ребенком. Суммы пособий, которые были рассчитаны для получения в это время, не учитываются. Также не учитываются суммы пособий, которые выплачивались госслужащим на основании листов нетрудоспособности.

Расчет выполняется путем деления всей суммы среднемесячного заработка на 12.

В случае, если в расчет попало время нахождения работника в нетрудоспособном периоде, то из его расчетного времени вычитается это количество дней. Расчет производится путем деления расчетной суммы на фактически отработанное количество дней, а затем умножается на 21 (количество среднее рабочих дней в 1 месяце).

Максимальный размер среднемесячного дохода госслужащих

Законом установлено ограничение по среднемесячному заработку госслужащих, он не может превышать 2,8 МО, установленному госслужащему, (равен 75% от ежемесячного заработка). Уже находящимся на пенсии госслужащим производится постоянно индексирование пенсий в соответствии с ПП РФ и УП.

Свежие новости из ГД

Свежие новости, которые россияне получили из ГД, гласят, что депутаты готовят законопроект, который отменит повышение пенсионного возраста до 2030 года. Также разработана схема индексаций пенсий для работающих пенсионеров. Предлагается накопительную часть пенсий формировать самим работникам. Пока это только «слухи», но известно, что «дыма без огня не бывает».

Источник: https://g2020.su/pensiya-gossluzhashhim-za-vyslugu-let-v-2020-godu/

Пенсии государственным служащим с 1 января 2021 года: свежие новости из Госдумы

Госслужба пенсия

Основными изменениями в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года стали:

  1. Постепенное увеличение длительности службы на государственном посту.
  2. Чёткое определение причин для увольнения, при которых наступает право на получение пенсии соответствующей категории.

Государственными служащими принято считать тех, кто трудится на должностях федеральной государственной службы, и, получая зарплату из бюджета, наделён при этом: властными, распорядительными или управленческими функциями.

Пенсия для такой категории служащих имеет отличия в формулировке и назначении – не «по старости», а «по выслуге лет». Однако, при наличии необходимого стажа, полученного в результате другой работы, госслужащие имеют возможность получать часть страховой пенсии – выплат, назначаемых «по старости».

В 2019 году этот вид выплат смогут получать: мужчины – в возрасте 60 с половиной лет и женщины – в возрасте 55 с половиной лет.

Примечание: досрочно получать страховую пенсию, при наличии на то оснований, могут граждане, проживающие на Крайнем Севере и местностях, приравненных к нему. Страховая пенсия для такой категории граждан выплачивается в повышенном размере, в зависимости от районного коэффициента (по месту проживания) на весь период проживания на соответствующей территории.

Подробнее о северном стаже для мужчин и женщин, а также порядке его расчёта, узнайте в специальной рубрике.

Изменения наступят с 1 января 2017 года. Для тех, кто уже воспользовался или вскоре воспользуется своим правом на пенсионное обслуживание до этой даты, выплаты будут производиться в прежнем порядке.

Законом вводится постепенное увеличение срока службы, необходимого для наступления возможности выхода на пенсию госслужащим. Принято решение увеличивать пенсионный возраст ежегодно – на 6 месяцев. Новые правила будут действительны для государственных работников всех уровней.

Эти преобразования должны завершиться к 2032 году. По их завершению пенсионный возраст увеличится: для женщин на 7 лет и для мужчин – на 5 лет, и будет соответственно: 63 года (жен.) и 65 лет (муж.). Для мужчин этот возраст будет достигнут уже в 2027 году.

Читайте статью о том, какой сейчас пенсионный возраст в России.

Что касается продления срока службы, то чиновники, которые до принятия закона могли продлевать его с 60 до 65 лет, теряют такую возможность. Продлить срок службы могут:

  1. Руководители государственных служб – до 70 лет, но с условием, что этот шаг нужно согласовывать с федеральным органом власти, назначившим чиновника на эту должность.
  2. Гражданские служащие, если совмещают должности помощника, при содействии лицу, занимающему должность, до завершения срока полномочий.

Расчёт пенсии «за выслугу лет» производится при наличии стажа 15 лет (данные для 2016 года) – в размере 45% от средней зарплаты в месяц с вычетом страховых пенсионных выплат и повышений. Для получения дополнительных 55% к пенсии госслужащий в будущем должен будет пребывать на своём посту ещё 5 лет, тогда как на сегодняшний день для этого достаточно 1 года.

Пенсионное обеспечение госслужащих в 2017 году

Законом предусмотрено получение надбавки в 75% для депутатов и сенаторов, в случае пребывания на должности не менее 10 лет, вместо нынешних 3 лет. О том, какую пенсию получают российские чиновники в 2016 году, узнайте здесь.

Если госслужащий проработал более 15 лет, то ему производится 3% (от среднего заработка в месяц) надбавка за год в течение последующих трудовых лет.

Нововведения предусматривают и то, что для назначения пенсионного обеспечения госслужащим, в случае их увольнения, причины на то должны быть достаточно уважительными.

В новом законе (ФЗ №143) определён их список:

  • если государственный орган подлежит ликвидации;
  • если происходит сокращение штата;
  • если достигнут предельный возраст;
  • в случае выхода на пенсию;
  • состояние здоровья препятствует продолжению трудовой деятельности.

Если человек увольняется по другим причинам – он теряет право на получение пенсии такого вида, но может получать её по общим основаниям. Действительно это правило тем, кто трудится в течение всего календарного года. Не распространяется оно на тех, кто был уволен тогда когда был сокращён штат или ликвидирован государственный орган.

В остальном – положения закона таковы, как и для муниципальных служащих и одним из намерений его принятия было стремление уравнять их в правах.

Источник: https://opensii.info/gosudarstvennye/gossluzhashhim-s-1-yanvarya/

Перерасчет пенсии госслужащим в Москве в 2019 году

Госслужба пенсия

Граждане, трудящиеся на государственной службе, по достижении определенного стажа получают право на получение государственной пенсии за выслугу лет.

При этом они могут продолжать работать на госслужбе и одновременно находится на пенсионном обеспечении. В таком случае, им ежегодно проводится перерасчет.

Ко всему прочему, они могут получать обычную страховую пенсию вместе с государственной.

Кто является государственным служащим

Государственные служащие – это лица, ведущие свою трудовую деятельность в государственных учреждениях, относящихся к:

  • федеральному аппарату (Правительство РФ, Государственная Дума и другие учреждения, относящиеся к законодательной власти);
  • исполнительной власти (Федеральная Налоговая Служба, МВД и т.д.);
  • судебной власти (Верховный Суд, местные, арбитражные суды и т.д.);
  • другим государственным организациями (Следственный комитет, Федеральное казначейство и т.д.).

В ст. 10 ФЗ-58 от 27 мая 2003 г. (последняя редакция от 23 мая 2016 г.) государственные служащие поделены на две категории:

  • федеральный уровень – денежные средства на выплату довольствия берутся из федеральных бюджетов;
  • муниципальные – выплата довольствия производится из резервов местных или региональных бюджетов.

Перечень должностей, ведение трудовой деятельности на которых классифицируется как государственная служба установлен в приказе Президента РФ №1524.

Какую пенсию получают государственную служащие

Согласно ст. 7 ФЗ-166 от 12 дек. 2001 г. (последняя редакция от 1 окт. 2019 г.) и ФЗ-400 от 28 дек. 2013 г. государственные служащие могут получать:

  • пенсионные выплаты за выслугу лет – государственное обеспечение, назначаемое за накопление определенного количества лет стажа труда на государственной службе;
  • страховую пенсию – стандартное обеспечение, назначаемое при достижении пенсионного возраста.

Пенсия за выслугу лет

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданин должен соблюсти следующие условия:

  • минимальный возраст – на 2020 г. 58 лет для лиц женского пола, 63 – для мужского;
  • стаж труда на государственной или гражданской службе – от 17-ти лет;
  • непрерывная служба на последней должности – от 1-го года без увольнения (условие актуально только для граждан, находящихся на службе федерального значения);
  • причина увольнения – достижение предельного возраста, изменение условий соглашения о службе, сокращение работника или ликвидация государственного органа.

Условия для досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение (до достижения пенсионного возраста) выглядят следующим образом:

  • стаж труда на государственной службе – от 25-ти лет;
  • непрерывная служба на последней должности – не менее 7-ми лет.

Расчет размера ежемесячной выплаты

Ежемесячная сумма пенсионного обеспечения бывшего государственного служащего рассчитывается по формуле:

(СД – СП) / 100 * 45, где:

  • СД – средний доход, получаемый гражданином;
  • СП – размер получаемой страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Как рассчитывается средний доход

Для получения размер ежемесячной пенсионной выплаты используется усредненный доход служащего, рассчитанный по его заработку за последние 12 месяцев работы до момента увольнения на заслуженный отдых.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Показатель вычисляется по формуле:

Сумма всех учитываемых доходов, полученных в течение года / 12 месяцев

Из расчетного периода вычитаются дни, когда служащий:

  • оформлял отпуск без сохранения денежного довольствия (за свой счет);
  • находился на больничном, выдаваемом в связи с беременностью и родами;
  • пребывал в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • был временно нетрудоспособен.

Если в расчетном году присутствуют исключаемые периоды, то размер среднего дохода рассчитывается по формуле:

СД / (Д – ИД) * 21, где

  • СД – сумма учитываемых доходов за год;
  • Д – число дней в году (365 или 366);
  • ИД – число дней, исключаемых из расчетного периода;
  • 21 – усредненный показатель, отражающий количество рабочих суток в одной месяце.

При подсчете принимаются по внимание денежные средства, полученные гражданином в качестве:

  • базового оклада;
  • оклада, назначенный на основании классного чина;
  • дополнительной выплаты за стаж службы;
  • прибавке к доходу, получаемой вследствие особенностей гражданской службы федерального значения;
  • компенсации, выплачиваемой за причисление гражданина к списку лиц, хранящих сведения, которые находятся под грифом «Секретно» или «Государственная тайна»;
  • постоянной премиальной выплаты;
  • разового премиального начисления, выдаваемые за особые успехи в службе (перевыполнение поставленных согласно плану задач, успешное завершение особого задания и т.д.);
  • отпускного вознаграждения;
  • материальной помощи.

ВАЖНО: Если в течение одного месяца, входящего в расчетный период, гражданин получил несколько премий, то в вычислениях будет учитываться только одна, та, которая большего размера.

Перерасчет пенсии государственного служащего

Действующим законодательством не запрещается продолжение службы гражданами после того, как они начали получать государственную пенсию. Если непосредственное руководство служащего не против, то по своему желанию он может остаться на должности.

В таком случае ст. 14 ФЗ-166 от 15 дек. 2001 г. (последняя редакция от 1 окт. 2019 г.) предусмотрено повышение размера пенсионного обеспечения. За каждый дополнительный год работы, сверх минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию в текущем году (в 2020 г. – 17 лет), гражданин дополнительно получит по 3% от среднего заработка к пенсии.

Сумма, на которую увеличивается пенсия, рассчитывается по формуле:

Суммированный доход за год / 12 / 100 * 3

Перерасчет выполняется за каждый год службы сверх срока. То есть, получаемая служащим пенсия будет увеличиваться ежегодно, а не один раз в конце службы. Вычисление и назначения новой пенсии проводится каждый год 1-го августа.

ВАЖНО: Максимальный размер пенсии ограничен 75% от среднего заработка (45% при выходе на базовую пенсию и по 3% за год службы сверх нормы).

То есть, служить после получения права на пенсионное обеспечение можно не более 10 лет (30 / 3 = 10).

Из этого следует, что при досрочном выходе на пенсию (для получения этого права нужно прослужить 25 лет) гражданину сразу назначается максимальное пенсионное обеспечение. 

Пример расчета государственной пенсии за службу

Гражданин Федоров А. С. работал в федеральной налоговой службе. В 2020 г., когда ему исполнилось 63 года, он накопил 17 лет стажа службы и получил свою пенсию. Суммарный доход Федорова А. С. за год составил 500 тыс. руб. Из последних 12 месяцев работы 20 дней Федоров А. С. пребывал на больничном. Страховую пенсию он не получает.

В итоге, Федорову А. С. будет назначена государственное пенсионное обеспечение с ежемесячной выплатой, равной:

500 000 / (365 – 20) * 21 = 30 тыс. 434 руб. 78 коп.

Федоров А. С. заключил договор с руководством, согласно положениям которого он останется на службе еще на 3 года на тех же условиях. Если за 3 года Федоров А. С. не будет оформлять лист нетрудоспособности и уходить в отпуск за свой счет, то каждый год к его пенсии будет добавляться:

500 000 / 12 / 100 * 3 = 1 тыс. 250 руб.

Увеличение пенсии представлено в таблице:

ГодЕжегодное повышение (согласно условиям из примера)Размер выплаты после перерасчета
2021+ 1 тыс. 250 руб.31 тыс. 684 руб. 78 коп.
202232 тыс. 934 руб. 78 коп.
202334 тыс. 184 руб. 78 коп.

ВАЖНО: За время, которое гражданин находится на государственной службе сверх минимального стажа, пенсия ему не выплачивается. Она начинает перечисляться после увольнения, уже в повышенном согласно перерасчету размере.

Страховая пенсия по старости

Получатели государственной пенсии по выслуге лет также имеют право на страховое пенсионное обеспечение по старости. Это право предоставляется им, если у них есть накопленный стаж в количестве от 15-ти лет и достаточное количество пенсионных баллов. В учитываемый стаж входят периоды, когда:

Расчет страховой пенсии государственным служащим

Для получателей пенсионного обеспечения по выслуге лет за службу в государственных учреждениях страховая часть рассчитывается без учета базовой фиксированной доплаты. Размер выплат рассчитывается по формуле:

ИПК * СБ, где:

  • ИПК – количество накопленных пенсионных баллов;
  • СБ – стоимость одной единицы пенсионного балла на год, в котором оформлена страховая пенсия.

Перерасчет страховой части

Если после того, как бывший госслужащий начал получать страховую пенсию, он продолжает трудовую деятельность, то его обеспечение каждый год подвергается перерасчету. Вычисление происходит по следующей формуле:

П + ИПК за год * СБ за год, где:

  • П – размер получаемой страховой выплаты;
  • ИПК за год – количество баллов, заработанных за год работы после пенсионного обеспечения;
  • СБ за год – стоимость одной единицы пенсионного балла, которая установлена действующим законодательством в году, когда производится перерасчет.

Пример расчета

Госслужащий Александров П. Р. проработал 16 лет на госслужбе и в 2019 г. вышел на пенсию (в 2019 г. для выхода было достаточно 16 лет выслуги). В последние 12 месяцев он пребывал 15 дне на больничном. За год его доход составил 600 тыс. руб. Его ИПК (количество пенсионных баллов) равен 35.

Размер страховой части пенсионного обеспечения Александрова П. Р.:

  1. Стоимость 1 балла на 2019 г. – 97 руб. 24 коп.
  2. Размер ежемесячной выплаты: 97,24 * 35 = 3 тыс. 403 руб. 40 коп.

Пенсия за выслугу лет будет равна:

  1. Усредненный доход: 600 000 / (365 – 15) * 21 = 36 тыс. руб.
  2. Средний заработок, учитываемый при расчете размера пенсии: 36 000 – 3 403,40 = 32 тыс. 596 руб. 60 коп.
  3. Размер пенсии за выслугу: 32 596,60 / 100 * 45 = 14 тыс. 668 руб. 47 коп.

Суммарный размер ежемесячных выплат в 2019 г. будет составлять:

14 668,47 + 3 403,40 = 18 тыс. 71 руб. 87 коп.

Александров П. Р. весь 2020 г. проработал офисным сотрудником. За этот период он набрал 3,08 пенсионных балла. В конце 2020 г. размер его страховой части пенсии будет пересчитан:

3 403,40 + 3,08 * 93 (стоимость 1 балла в 2020 г.) = 3 тыс. 689 руб. 84 коп.

Суммарный размер ежемесячных выплат в 2020 г. будет составлять:

14 668,47 + 3 689,84 = 18 тыс. 358 руб. 87 коп.

Распространенные ошибки по теме

Ошибка: Продолжение госслужбы после достижения необходимой для пенсии выслуги лет, в целях получения зарплаты и обеспечения одновременно.

При продолжении службы сверх минимального стажа гражданину не начисляется пенсия. За ним сохраняется его доход. Ежегодно, размер положенной пенсии повышается согласно результатам перерасчета, однако получать обеспечение гражданин начнет только после завершения службы.

Ошибка: Отказ от трудоустройства во избежание прекращения получения пенсии по выслуге лет.

Если гражданин, после увольнения с госслужбы, продолжит трудовую деятельность, по которой формируется страховая часть, то он не перестанет получать государственную пенсию.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Взимается ли подоходный налог с пенсий?

Ответ: Нет, НДФЛ не взимается с государственных пенсионных выплат. Обложению подлежат лишь отчисления, полученные из негосударственных фондов.

Вопрос: Куда нужно обращаться за оформлением пенсии?

Ответ: Чтобы начать получать обеспечение по выслуге лет, следует обращаться в учреждение, в котором завершилась служба гражданина. Страховая часть оформляется стандартно – в отделение ПФР по месту проживания.

госслужащие государственные служащие пенсионные пенсия

Вам также может понравиться

Источник: https://garant-konsult.com/pereraschet-pensii-gossluzhashhim-v-2019-godu/

Пенсия государственного гражданского служащего и федерального: назначение и размер пенсии

Госслужба пенсия

Государственные служащие обладают важным правом на одну социальную гарантию – получение пенсионных выплат после определенного количества отработанных лет. Оформление подобной пенсии становится возможным при соблюдении двух условий:

  1. Наличие минимального стажа при нахождении на государственной службе;
  2. Достижение определенного возрастного порога, после которого разрешается оформлять данную пенсию.

Пенсионная программа, действующая на территории нашей страны, довольно обширна и затрагивает многие слои населения, которые проработали необходимое количество лет и достигли требуемого возраста.

Согласно российскому законодательству госслужащие могут одновременно получать пенсию по выслуге лет (эта выплата гарантирована им законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») и пенсию по старости. Однако в последнем случае предусмотрена выплата лишь ее страховой части.

Государственные служащие, обладающие правом получения пенсии по выслуге лет, делятся на несколько основных категорий:

  • Федеральные госслужащие – относятся к гражданскому направлению службы. Им даровано полное право на пенсионные начисления, делающиеся по выслуге лет, если стаж таких работников в государственной службы составляет минимум 15 лет. Причины увольнения с занимаемой должности не должны обладать негативными моментами. В частности, такими причинами является наступление пенсионного возраста, завершение трудового контракта, инвалидность и ряд других;
  • Военнослужащие, причем в эту же группу включены работники пожарной охраны, уголовно-исполнительных служб и федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков. Для них минимальный срок работы в этих органах для получения государственной пенсии составляет 20 лет. В качестве причин увольнения могут выступать: сокращение штатов, достижение максимально возможного возраста для работы на той или иной должности, ухудшение состояния здоровья, общий трудовой стаж 25 лет, притом, что армейская служба составляет из них половину или даже больше;
  • Космонавты. Здесь количество отработанных лет дифференцируется по гендерному принципу: мужчинам нужно отработать в этой сфере 25 лет, а женщинам 20. Кроме того, в течение 10 лет мужчины должны быть задействованы в функционировании летно-испытательной службы, женщинам на аналогичной должности будет достаточно проработать лишь 7,5 лет. Если сотрудник уходит с должности по состоянию здоровья, то общий стаж в этой сфере для мужчин сокращается до 20 лет, а для женщин – до 15, однако требования, предъявляемые к работе в летно-испытательных учреждениях, сохраняются на прежнем уровне. Также право на пенсию работники получают при уходе с определенной должности. К ним относятся космонат-испытатель; исследователь; инструктор-исследователь и инструктор;
  • Работники летно-испытательных предприятий. Здесь право на пенсию даруется в результате работы в службе проверки качества работы опытного или серийного оборудования, предназначенного для аэрокосмической, воздухоплавательной и десантно-парашютной направленности. Все остальные условия приблизительно такие же, как для космонавтов.

Порядок определения стажа для пенсии по выслуге лет

26 декабря 2011 года Министерство социального развития выпустило приказ, где был абсолютно уточнен порядок подсчета и определения стажа, дающего право на получение пенсии по выслуге лет для федеральных государственных работников.

В трудовой стаж, по результатам которого высчитывается право на льготную пенсию, включатся следующие периоды:

  • Время, когда работник занимал должность, относящуюся к государственной службе, которая дает право на присвоение пенсии за выслугу лет;
  • Время службы в разного рода министерствах и ведомствах Советского Союза после 31 декабря 1991 года вплоть до увольнения сотрудника из этих органов, однако не позднее дня, которые связаны с упразднением этих подразделений;
  • Период работы на должности специалистов предприятий или учреждений, чей опыт и знания требовались государственным служащим на федеральном уровне для непосредственного выполнения ими своих прямых обязанностей.

При оформлении такой пенсии необходимо предъявить ряд документов, которые будут подтверждать право на ее получение:

  • Трудовая книжка;
  • Военный билет или же справка из военкомата;
  • Различные иные документы государственных ведомств и предприятий, предъявление которых предусмотрено законодательством страны;
  • Справка-объективка;
  • Приказ об увольнении сотрудника с занимаемой должности (вместо него может быть предъявлена заверенная копия);
  • Регламент по занимаемой должности на федеральной службе;
  • Документ, который в обязательном порядке должен подтверждать, что выполняемые в процессе трудовой деятельности обязанности дают право на получение пенсии по выслуге лет.

Возраст выхода на пенсию

Согласно действующему российскому законодательству пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Введение некоторых поправок предусматривает повышение пенсионного возраста сначала для государственных служащих. С начала текущего года этот показатель был поднят до 65 лет с последующим повышением.

Если в прежние годы для оформления трудовой пенсии, рассчитываемой исходя из выслуги лет, было достаточно проработать 15 лет, то сейчас такой порог был повышен до 20-ти.

Новые моменты закона затронули депутатов всех видов парламентов – для них была расширена продолжительность исполнения ими своих обязанностей.

Если год назад для доплаты на 50% к страховой части пенсии депутатам нужно было проработать всего один год, то теперь этот срок увеличен до пяти лет.

Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии

Итоговая величина пенсионной выплаты вычисляется работниками пенсионного фонда исходя из среднемесячного заработка сотрудника в течение последнего года работы в федеральной государственной службе.

Среднемесячный заработок представляет собой денежные выплаты, в том числе заработную плату и премии, который принимается во внимание в процессе расчета пенсии гражданина, который обратился в пенсионный фонд за оформлением пенсии. В среднемесячный заработок должны быть включены следующие денежные выплаты:

  1. Должностной оклад работника, начисляемый ему в зависимости от занимаемой им должности на государственной службе;
  2. Доплаты в соответствии от имеющегося у работника классного чина;
  3. Ежемесячная надбавка чиновнику в зависимости от выслуги лет;
  4. Ежемесячная доплата за особые условия федеральной службы;
  5. Процент от оклада, выплачиваемый работнику, если ему приходится работать с документами, представляющими государственную тайну;
  6. Поощрение, выплачиваемое ежемесячно;
  7. Если приходится выполнять сложные и ответственные поручения, то за них могут выплачиваться премии;
  8. Единовременные доплаты, производимые в связи с уходом в отпуск и материальная помощь, которая выдается за счет фонда оплаты труда работников.

Куда обращаться гражданину за назначением пенсии федеральных государственных служащих за выслугу лет

Когда гражданин становится обладателем права на пенсию по выслуге лет, он может обратиться за ее назначением без какого бы то ни было ограничения по времени. Заявление на оформление такой выплаты необходимо подавать в пенсионный фонд по месту прописки или пребывания либо обратиться в многофункциональный центр.

Подается заявление лично или же через специального представителя. При подаче заявления с помощью заказного письма через почту днем обращения считается число, которое стояло на штемпеле в день отправки.

Вместе с заявлением необходимо будет предъявить все необходимые документы.

При этом есть категории государственных служащих, которым платить пенсию обязано соответствующее ведомство, поэтому за ее оформлением придется обращаться именно туда.

Что должны сделать работники кадровой службы

Когда работник обращается в кадровую службу с соответствующим заявлением о назначении пенсии по выслуге лет, она обязана предпринять следующие шаги:

  1. Проверить, насколько правильно составлено заявление и соответствуют ли указанные в нем сведения документу, удостоверяющему личность, а также всем остальным предъявленным бумагам;
  2. Произвести сверку оригиналов и копий документов, заверить их;
  3. Выполнить регистрацию заявления и выдать расписку о принятии документов с указанием даты и всех принятых бумаг или же списком об их нехватке;
  4. Служащему, собирающемуся оформить себе пенсию по выслуге лет, должно оказываться полное всестороннее содействие;
  5. Кадровики должны выдать справку о среднемесячном доходе работника в течение последнего года работы;;
  6. В течение двух недель должно быть оформлено представление о назначении пенсии. Его отправляют в пенсионный фонд.

Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

Такие выплаты приостанавливаются в случае, когда человек продолжает занимать должность на государственной федеральной службе. При этом работник сам обязан в течение пяти рабочих дней сообщить об этом в соответствующий орган.

Когда служащий вновь решает покинуть государственную службу, выплата пенсии возобновляется и производится в полном объеме. Прекращение выплаты подобного пособия производится в случае, если человеку была назначена доплата к трудовой пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или же финансовое обеспечение иного рода.

Перерассчитывается ли размер пенсии за выслугу лет

Согласно действующему законодательству, если находящимся на государственной службе производят индексацию заработной платы, то это же происходит и с соответствующими пенсионными выплатами.

Расчет новых денежных выплат производится на основе тех сумм, на которые приходятся страховые нужды, отправляемые в фонд государственного пенсионного страхования.

Если пенсионер, ранее оформивший себе подобную пенсию, продолжает работать на государственной службе, и в этот момент происходит повышение заработной платы, ему обязаны в отделе кадров или в бухгалтерии выдать соответствующую справку.

После увольнения со своей должности, он сможет обратиться с этим документом в пенсионный фонд, где ему произведут перерасчет данной выплаты.

Однако стоит отметить, что единой формы справки, касающейся перерасчета пенсии для работающих государственных служащих, пока что не существует, поэтому она может составляться соответствующими сотрудниками в свободной форме. Главное – это обоснование факта индексации пенсии и печать предприятия.

Источник: https://prostopozvonite.com/semya/pensii/gos-sluzhashhego.html

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в 2020 году

Госслужба пенсия

Государственные служащих согласно требованиям федерального законодательства имеют право на получение двух видов пенсий одновременно. В их число входят:

  • пенсия по инвалидности или старости;
  • пенсия по государственному обеспечению.

Оформление таких выплат осуществляется на основании требований федеральных законом №400 и №166. В одно время допускается получение следующих видов государственного обеспечения:

  • государственная пенсия по выслуге лет и в связи с состоянием здоровья – по инвалидности;
  • страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста для выхода на заслуженный отдых, на 2020 год для мужчин он составляет 60 лет и женщин – 55 лет, и пенсия по выслуге лет.

Возможно обращение гражданином за получением обоих видов пенсий как при одновременной подаче документов на оба вида государственного обеспечения, так и постепенно одного, потом второго.

Порядок оформления одновременной выплаты пенсионного обеспечения по возрасту и по выслуге в РФ в 2020 году

Служащие федеральных государственных органов власти возможно получение в один и тот же период пенсий по старости и по выслуге при соблюдении следующих условий:

Достижение пенсионного возрастаСогласно изменениям в законодательство, внесенных с 1 января 2017 года, возраст повышается для назначения пенсии каждый год на полгода.На 2018 год возраст граждан, которые имеют вправо выйти на пенсию, составляет 56 лет для женщин и 61 лет для мужчин.
Минимальный трудовой стажНа 2018 год он должен составлять для государственных служащих не менее 9 лет.Учитывается в трудовом стаже как опыт работы на государственных должностях, так и в других организациях, в том числе коммерческого профиля.
ИПК на минимальном уровнеИПК – это размер пенсионных баллов, установленных для граждан в период трудовой деятельности.В 2020 году размер ИПК должен составлять не менее 13,8 баллов.

Ежегодно требования к пенсионерам в связи с введением реформы повышаются. Начиная с 1 января 2015 года требования по размеру ИПК каждый год увеличиваются.

К 2025 году этот показатель для назначения пенсии должен составлять не менее 30 баллов. Минимальный стаж при этом должен составлять 15 лет и более.

Для получения права на выход на пенсию по выслуге лет в связи с занятостью на государственной службе следует иметь стаж работы в течение 16 лет.

При этом на должностях в федеральных органах власти необходимо находится не менее 12 месяцев. Каждый год согласно нового утвержденного законодательства прибавляется к этому сроку по 6 месяцев.

Соответственно, к 2026 году необходимо будет отработать для получения государственного материального обеспечения не менее 20 лет. Помимо этого требуется соблюдение условий по достижению определенного возраста.

По закону №166 правом на получение пенсии по выслуге лет смогут воспользоваться граждане, которые проработали на государственных должностях не менее 25 лет. При этом при достижении такого стажа возраст претендента на получение материального обеспечения не имеет значения.

Голомкин Л.Л., специалист Пенсионного фонда РФ

Процедура обращения за двумя пенсиями в России в 2020 году

На практике существует несколько способов оформления материального обеспечения от государства для лиц, имеющих право на получение одновременно двух пенсий. К ним относятся:

Обращение поэтапно за каждым из видов выплат.Приемлем такой способ для граждан, которые получили право по выслуге лет до момента выхода на отдых в связи с достижением возраста.Необходимо обращение в первый раз за пенсией по основанию о выслуге, если общий стаж работы на таких должностях составляет 23 года. После исполнения возраста для выхода на пенсию – следует подать заявление в ПФР о назначении обеспечения по возрасту.
Одновременная подача заявления на два вида пенсий.Возможно такое оформление при достижении возраста выхода на пенсию.Если право на выслугу совпадает с достижением возраста для выхода на пенсию заявление подается для получения выплат одновременно по двум основаниям.

Каким образом средства будут доходит до получателя, необходимо указать в заявлении на выплату пенсионного обеспечения. Допускаются следующие вариации:

  • на банковскую карту/счет – возможно открытие специальной карты российской системы «Мир», деньги можно расходовать в безналичной форме или обналичивать через банкоматы;
  • Почтой России – в заявлении указывается адрес проживания получателя средств;
  • лично с доставкой на дом – для этого назначаются специальные организации, специалисты которых осуществляются передачу средств лично пенсионеру по месту его проживания.

Выбор места доставки сообщается при оформлении выплат в Пенсионном фонде РФ. Его можно изменить в любое время также подав заявление лично либо через сайт Госуслуги онлайн.

Ошибка 1: Выбирать одно из оснований для получения средств из федерального бюджета в счет пенсий – инвалидности, по выслуге лет или в связи с достижением возраста для выхода на заслуженный отдых.

– По закону возможно получение одновременно пенсий по старости (возрасту) и инвалидности или выслуге лет. Законодательством ограничений при назначении обоих платежей от государства не установлено.

Вопрос 1: У меня есть право на получение пенсии по выслуге лет в связи с трудовой занятостью в органах федеральной службы в течение 16,5 лет в 2020 году и в это же время наступает возраст 61 года для выхода на пенсию по общему основанию. Имею ли я право на получение материального содержания по обоим основаниям и что для этого необходимо предпринять?

– Вы можете подать одновременно с наступлением пенсионного возраста (материальное содержание от государства будет назначено автоматически при исполнении 61 лет для мужчины) заявление на оформление материального содержания по выслуге лет. По закону допускается получение средств сразу по двум основаниям.

Петрова О.П. выходит на пенсию по возрасту в декабре 2020 года – по достижению 56 лет.

Она уже 5 лет получает материальную поддержку от государства в связи с получением 3 группы инвалидности. Подавать заявление ей на оформление одновременно двух пенсий не требуется, поскольку по первому основанию средства уже выплачиваются, а по второму – перевод средств из государственного бюджета с учетом получаемого ранее заработка будет осуществляться автоматически.

Выбирать один из видов государственного обеспечения вам не требуется. Допускается по закону выплата средств сразу по двум основаниям согласно государственного тарифа одновременно без ограничений.

Согласно российским правовым нормам, отдельные лица могут иметь льготное пенсионное содержание. К примеру, таким бывает пенсионное обеспечение государственных служащих. Оно полагается за выполнение особых задач для решения государственных нужд. И здесь присутствуют особые права выхода на заслуженный отдых.

Пенсионное обеспечение федеральных госслужащих

Пенсии госслужащих — выплаты, предоставляемые за длительный труд, замещая должности федеральной госслужбы. Параметры пенсионного содержания зависят от длительности пребывания на госслужбе.

Федеральные служащие вправе получать пособия, устанавливаемые по 3-м правовым актам:

  1. Законом “О государственном пенсионном обеспечении в РФ«№ 166-ФЗ от 15.12.2001.

Источник: https://fms21.ru/zakonodatelstvo/pensionnoe-obespechenie-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhashhih-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.